尽管相隔千里，却能和用人单位进行“面对面”的交流，这种方便、快捷、低成本、高效率的网络招聘形式，越来越受到用人单位和毕业生的青睐。今年6月20日至26日，教育部、人事部、劳动和社会保障部举办“2007年全国高校毕业生就业网络联盟夏季联合招聘周”活动，首日就有近2000家企业参与，发布4万多条岗位信息。 “真诚关怀、悉心指导、周到服务，帮助毕业生迈好走向社会的关键一步。”教育部部长周济在2007年全国高校毕业生就业工作会议上铿锵有力的话语，彰显了教育部做好大学生就业工作的决心。通过教育部等相关部门的不懈努力，一个更广阔的就业服务信息平台正在逐步形成。 网上招聘：毕业生求职择业的主渠道 2003年6月13日，教育部办公大楼，国务委员陈至立轻轻点击鼠标，中国高校毕业生就业服务信息网（以下简称就业网）正式开通。这一年，教育部与发改委、国资委合作举办了大型网上招聘会3场，6000多家企业上网参加招聘，招聘人数22万多人。而在之前，网络招聘对大多数学生而言还比较陌生。 2003年，这是一个至今提及都会让很多人感慨颇多的年份。这一年，高校扩招后的第一批本科生将迎来毕业；也正是这一年，全国人民遭遇了前所未有的“非典”。封校、隔离，禁止大规模聚会，现场招聘活动停办，怎么办？ 在这紧要关头，教育部领导审时度势，决定利用信息技术手段，帮助大学生顺利就业，就业网应运而生。 国家发改委为就业网投入了前期建设经费，财政部也给予了大力支持。这一网站的建成，为毕业生和用人单位提供了一个全国范围的信息平台，有效地改善了高校毕业生的求职环境，也标志着就业服务信息化建设进入一个新阶段。 “要把所有学生吸引到就业网上查找信息，要让所有用人单位的信息都能在就业网上查找到。”谈到就业网的发展，教育部部长周济态度坚决，目标明确。“要采取更大力度的措施，完善网络服务功能、提高信息发布质量，尽快使网络招聘成为毕业生求职择业的主渠道，使网络平台成为就业工作的一个主阵地。”教育部副部长袁贵仁表示，网上双选情况比较理想，要争取发挥更大的作用。 就业网建成后，教育部把就业网的建设作为促进高校毕业生就业工作的抓手，摆在突出位置，明确要求督促工作，全面提升就业信息服务的质量和水平。2006年10月，教育部部长周济、副部长赵沁平和时任教育部党组成员的郑树山率领教育部14个相关司局负责人，在就业网网站所在地召开现场办公会，专题研讨就业服务信息化建设，要求各司局各尽所能，全面促进就业网的建设和发展。大家达成共识，要建设一个强大而又有水平的政府网，要推进网上招聘向深层次发展，就业网必须有大的突破，取得跨越式发展。 截至目前，就业网已经与50余家省、市级人才网站和社会人才网站签署了数据资源共享的合作协议，与一批重点用人单位建立了稳定的联系，与来自全国1423家高校网站建立了链接，为广大高校毕业生搭建了更为广泛的就业信息平台。 针对2007年应届高校毕业生，就业网已经主办了11次招聘会，近2万家企业参加招聘，数十万名高校毕业生上网查询招聘信息，网站最高日点击量为1000多万次。上网求职日渐成为大学生就业的重要渠道。 网络联盟：大学生就业信息的大“超市” 如果说，就业网的诞生是就业服务信息化建设的标志性事件，那么，就业网络联盟的成立更具有里程碑的意义。 近几年，高校毕业生快增速、高增幅、大增量地增加，保持高校毕业生就业率基本稳定的任务繁重而艰巨。教育部联合人事部、劳动和社会保障部、发改委、国资委，成功促成了就业网络联盟的组成。
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